AKO NEKOM U FIRMI NIJE JASNO ZAŠTO SE NEŠTO RADI NA NAČIN KOJI NIKOME NIJE JASAN !!!


Počnite sa kavezom u kome se nalazi pet majmuna.
Unutar kaveza na konop objesite bananu i postavite stepenice ispod nje.
Ubrzo će jedan od majmuna početi da se penje ka banani.
Čim pridje stepenicama, poprskajte sve majmune hladnom vodom.
Poslje nekog vremena i drugi majmun će pokušati da dohvati bananu.
Čim pridje stepenicama, poprskajte sve majmune hladnom vodom.
Ubrzo će, kada jedan od majmuna pokuša da dohvati bananu, svi ostali pokušati da ga spriječe.
Tada možete da ukinete hladnu vodu.
Izbacite jednog majmuna iz kaveza i dovedite novog.
Novi majmun vidi bananu i pokušava da je dohvati.
Na njegovo iznenadenje, svi ostali majmuni ga napadaju.
Poslje još jednog pokušaja i napada, majmun zna da će biti napadnut ako proba da se popne uz stepanice.
Zamijenite još jednog od starih majmuna novim.
Čim novi majmun počne da se penje uz stepenice -biti će napadnut.
Prethodni novajlija sa entuzijazmom pristupa ovom kažnjavanju!
Na isti način postepeno zamijenite sve stare majmune novima.
Svaki novi majmun će biti napadnut čim pokuša da se popne uz stepenice.
Većina majmuna koji ga tuku nemaju pojma zašto nije dozvoljeno penjanje uz stepenice, a ni zašto učestvuju u tuči novajlije.
Pošto ste zamijenili cijelu početnu postavu majmuna, ni jedan od preostalih majmuna nikada nije bio poprskan hladnom vodom..
Ipak, ni jedan majmun ne pokušava da se popne uz stepenice do banane.
Zašto? Zato jer koliko oni znaju - tako se to tu oduvek radi.

I tako nastaje politika firme...